Revisão de Auxílio Acidente e Auxílio Doença: O Que Você Precisa Saber Os benefícios do INSS, como o auxílio acidente e o auxílio doença, são fundamentais para garantir a segurança financeira de quem não consegue trabalhar devido a uma enfermidade ou acidente. No entanto, muitas pessoas não sabem que esses benefícios podem ser revisados, caso […]
O Microempreendedor Individual (MEI) tem diversas vantagens, como impostos reduzidos e acesso a benefícios previdenciários. No entanto, é importante manter o pagamento do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) em dia. Se você atrasar, existem consequências que podem impactar o funcionamento do seu negócio. Neste post, explicamos os principais efeitos do atraso e como […]
Quais são as mudanças na Aposentadoria em 2025? Essa é uma das perguntas campeãs feitas por grande parte de trabalhadores segurados. Em 2025, as regras de transição para a aposentadoria no Brasil, estabelecidas pela Reforma da Previdência de 2019, continuam a evoluir, resultando em ajustes nos requisitos de idade mínima e na fórmula de pontos. […]
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) passou por algumas mudanças importantes em 2025. Essas alterações impactam diretamente os requisitos para concessão e manutenção do benefício, que é destinado a pessoas com deficiência e idosos em situação de vulnerabilidade social. Principais mudanças: 1. Reajuste do valor: O BPC foi ajustado para R$1.518, seguindo o aumento do […]
Mitos e Verdades sobre a Carência nos Benefícios do INSS Quando o assunto é a concessão de benefícios pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), a carência é um dos aspectos mais importantes e, ao mesmo tempo, mais cercados por dúvidas e informações desencontradas. Afinal, o que é carência? Todos os benefícios exigem esse requisito? […]
A reforma da Previdência, implementada pela Emenda Constitucional 103/2019, trouxe mudanças significativas nas regras de aposentadoria no Brasil. Uma das dúvidas mais comuns entre os segurados é sobre como obter uma aposentadoria integral, ou seja, receber 100% da média salarial calculada pelo INSS. Neste artigo, explicamos duas formas de alcançar esse objetivo dentro das regras […]