- Por: Administrador
- 01/07/2025
Demissões em massa podem gerar insegurança para muitos trabalhadores, principalmente para quem está perto de se aposentar ou já vinha contribuindo ao INSS. Se esse é o seu caso, é importante entender como a demissão impacta sua contagem de tempo, carência e contribuições. Neste post, vamos esclarecer o que acontece com sua aposentadoria após uma demissão em massa.
1. A demissão afeta a contagem para aposentadoria?
Depende. O tempo de contribuição ao INSS só é contado quando você efetivamente contribui. Se a demissão interromper suas contribuições, a contagem fica congelada até que você volte a contribuir — seja por novo emprego, como contribuinte individual ou facultativo. Ou seja: o que você já contribuiu até a data da demissão está garantido e não é perdido. Mas, para completar o tempo necessário para se aposentar, você precisará voltar a contribuir.
2. Posso continuar contribuindo por conta própria?
Sim. Após uma demissão, o trabalhador pode optar por se inscrever como:
• Contribuinte individual, se for começar a trabalhar por conta própria;
• Contribuinte facultativo, se estiver sem renda, mas quiser manter a qualidade de segurado.
Nesses casos, você pode emitir a guia de pagamento (GPS) no site do Meu INSS e continuar contribuindo mensalmente. Isso evita perder a qualidade de segurado e mantém você mais próximo da aposentadoria.
3. Por quanto tempo tenho direito aos benefícios do INSS após a demissão?
Após a demissão, o trabalhador mantém a chamada qualidade de segurado por um período, o que garante o acesso a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte.
Esse período varia:
• 12 meses para a maioria dos trabalhadores;
• 24 meses se você já tinha mais de 120 contribuições sem interrupção;
• 36 meses se, além de ter 120 contribuições, estiver desempregado e inscrito no SINE.
Durante esse tempo, mesmo sem contribuir, você ainda tem direito à aposentadoria se cumprir os requisitos.
4. Como a demissão impacta quem está perto de se aposentar?
Se você estava próximo de se aposentar no momento da demissão, vale avaliar:
• Se já cumpria todos os requisitos (tempo + idade): pode pedir a aposentadoria normalmente.
• Se faltava pouco tempo: é possível planejar contribuições como facultativo ou individual para não perder o direito.
• Se entrou em um programa de demissão voluntária (PDV): veja se há previsão de continuidade do recolhimento por parte da empresa, ou verba adicional que permita continuar contribuindo.
5. Dica final
A demissão em massa não cancela sua aposentadoria, mas pode atrasar o acesso ao benefício se você deixar de contribuir. O ideal é manter o planejamento previdenciário, buscar orientação profissional e, se possível, continuar recolhendo para o INSS mesmo fora do mercado formal.
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